Image may be NSFW.
Clik here to view.
Już w następnym tygodniu studenci, profesjonaliści oraz wszyscy, którzy interesują się zagadnieniami związanymi z employer branding, będą mieli okazję przeczytać nie tylko o najważniejszych trendach na rynku pracy, ale przede wszystkim poznać kilkunastu Idealnych Pracodawców, którzy podzielą się spostrzeżeniami na temat rynku absolwentów oraz sile swojej marki.
„Universum Top 100. Idealny Pracodawca” prezentuje 17 największych organizacji na świecie, które w prestiżowych rankingach polskiej edycji Universum Student Survey zajmują najwyższe miejsca. By lepiej ich poznać, zespół Universum Polska przez kilka tygodni rozmawiał z prezesami oraz dyrektorami HR takich organizacji, jak Ernst & Young, Grupa ITI czy Skanska. Poruszono wiele zagadnień, m.in. politykę CSR, rynek studentów oraz absolwentów, szkolenia, generację Y lub komunikację wewnętrzną.
– Celem employer branding jest zbudowanie spójnego i pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy w oczach nie tylko pracowników i menadżerów, ale także młodych osób, które właśnie poszukują organizacji, która odpowiedzialnie pokieruje ich karierą zawodową. Dlatego właśnie co roku wydajemy tę publikację – podsumowuje Anna Macnar, Country Manager Universum Polska.
„Universum Top 100. Idealny Pracodawca” stanowi jednocześnie zapowiedź kolejnego cyklu badań wśród studentów oraz profesjonalistów, których wyniki – Polish Student Survey 2010 oraz Polish Professional Survey zostaną zaprezentowane w styczniu oraz w maju 2010 roku.
Publikacja „Universum Top 100. Idealny Pracodawca” będzie dystrybuowana od 30 listopada jako dodatek do tygodnika „Newsweek” oraz do dziennika „Puls Biznesu”. W grudniu natomiast – jako dodatek do miesięcznika „Personel i Zarządzanie”.
Wywiady w pełnej formie będzie można przeczytać także online w postaci e-publikacji dostępnej na stronie WWW.kariera.com.pl.
